Tarifverhandlungen 2011 - Verhandlungsergebnis erzielt

Die Tarifbeschäftigten erhalten für 2011 eine Erhöhung von 2,3 Prozent und für 2012 eine Erhöhung von ca. 2,55 Prozent.

Diese Erhöhung setzt sich wie folgt zusammen:

Einmalzahlung von 360 Euro (für die Auszubildenden gibt es 120 Euro) und ab dem 01. April 2011 eine lineare Erhöhung von 1,5 Prozent. Zum 1. Januar 2012 gibt es eine weitere lineare Erhöhung um 1,9 Prozent plus einer Erhöhung des Tabellensockelbetrages von 17 Euro (für Auszubildende erhöht sich der Sockelbetrag um 6 Euro).

Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31.12.2012.

Des weiteren gibt es ab dem 1. Januar 2012 eine neue Regelung zur Eingruppierung der Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder: Bewährungsaufstiege bis zu sechs Jahren werden direkt bei der Eingruppierung berücksichtigt. Das heißt:

• Musste vorher bis zu 6 Jahre gewartet werden, um in eine höhere Vergütungsgruppe aufzusteigen, so kann jetzt direkt in die nächsthöhere Entgeltgruppe eingestuft werden. Somit könnten zwei Drittel der Tarifbeschäftigten in den Länder davon profitieren.
  

Dies sind erste Informationen zur Tarifeinigung. Der komplette Wortlaut der Einigung wird schnellstmöglich nachgeliefert.

Für Rückfragen: Astrid Friebel, BDK NRW, SG/L Tarifbeschäftigte