Nächste Phase des Dienstpostenkonzeptes A11/12 zeigt positive Wirkung - "Beförderungsrollout" hat begonnen
11.05.2012
![Nächste Phase des Dienstpostenkonzeptes A11/12 zeigt positive Wirkung - "Beförderungsrollout" hat begonnen Nächste Phase des Dienstpostenkonzeptes A11/12 zeigt positive Wirkung - "Beförderungsrollout" hat begonnen](https://www.bdk.de/der-bdk/was-wir-tun/aktuelles/naechste-phase-des-dienstpostenkonzeptes-a11-12-zeigt-positive-wirkung-befoerderungsrollout-hat-begonnen/@@images/8aa4df12-5566-48dd-952e-198a75d8d8d5.jpeg)
Auch dort, wo es angeblich auf Jahrzehnte keine Beförderungen mehr geben sollte, wenn man andersartigen Veröffentlichungen geglaubt hätte, gibt es jetzt Beförderungen nach A 11.
Selbst die schärfsten Kritiker und Blockierer des Konzeptes (die GDP hat es nicht verhindern können!) partizipieren vom Dienstpostenkonzept A 11/ A 12.
Der BDK sagt allerdings auch, die Anzahl der Beförderungsmöglichkeiten an A 10 (Oberkommissar-Oberkommissarin) ist zu wenig. Die Standzeiten für eine Beförderung nach A 10 sind definitiv zu lang. Hier muss dringend nachgebessert werden.
Der BDK führt hier aktuelle sehr intensive Gespräche mit politisch Verantwortlichen.
Wir bleiben da weiterhin am Ball.
Der Geschäftsführende Landesvorstand.