BVerwG zur nicht dienstpostengerechten Verwendung und Erledigung durch Versetzung

Leitsätze: 

1. Gegenstand eines Antrags auf gerichtliche Entscheidung kann neben der Zustimmung der personalführenden Stelle zu einer vorübergehenden, nicht dienstpostengerechten Verwendung auch die Anordnung der nicht dienstpostengerechten Verwendung selbst sein.

2. Die Anordnung einer nicht dienstpostengerechten Verwendung durch einen Fachvorgesetzten verliert ihre Wirksamkeit mit Wirksamwerden einer Versetzung des Betroffenen, ohne dass es einer formellen Aufhebung der Anordnung bedarf.

Fundstelle(n):

• Bundesverwaltungsgericht, Entscheidung im Volltext
• Besprechung auf Rechtslupe, 06.12.2021: „Der Streit um die nicht dienstpostengerechte Verwendung – und seine Erledigung durch Versetzung“